𝗕𝗿𝗲𝘇 𝗱𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗸𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝗰𝗶𝗷𝗲 𝘀𝗼 𝘀𝗮𝗺𝗲 𝗸𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗸𝗮𝗰𝗶𝗷𝗲
𝗕𝗿𝗲𝘇 𝗱𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗸𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝗰𝗶𝗷𝗲 𝘀𝗼 𝘀𝗮𝗺𝗲 𝗸𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗸𝗮𝗰𝗶𝗷𝗲:
kako z boljšim razumevanjem ljudi do več sodelovanja, manj stresa in boljših rezultatov
Se vam kdaj zdi, da v ekipi govorite “različne jezike”?
Da kljub strokovnosti prihaja do nesporazumov, napetosti ali neučinkovite komunikacije?
V sodobnem delovnem okolju komunikacija ni več samoumevna. Različni ljudje informacije sprejemamo, razumemo in podajamo na različne načine. Prav tu pogosto nastajajo trenja, ki vplivajo na odnose, učinkovitost in rezultate.
Ta interaktivna delavnica, ki temelji na modelu PCM® (Process Communication Model), ponuja praktičen vpogled v razumevanje različnih osebnostnih tipov ter njihovega vpliva na komunikacijo, motivacijo in vedenje v stresu.
Udeleženci bodo spoznali:
kako različni tipi osebnosti vplivajo na komunikacijo in sodelovanje
kako prepoznati komunikacijski stil sogovornika (sodelavec, vodja, stranka)
kako prilagoditi svoj pristop za večjo učinkovitost in manj nesporazumov
kaj posameznike motivira in kaj jih spravlja v stres
kako bolje upravljati lastno energijo ter preprečevati izgorelost
Delavnica je namenjena:
vodjem in timom, ki želijo izboljšati sodelovanje
zaposlenim, ki si želijo bolj jasne in učinkovite komunikacije
posameznikom, ki delajo z ljudmi (stranke, partnerji, sodelavci)
Poudarek je na praktičnih primerih, refleksiji in takoj uporabnih orodjih, ki jih lahko udeleženci prenesejo neposredno v svoje vsakodnevno delovno in osebno okolje.
Nataša Arko
ima več kot petindvajset let izkušenj na področju strateškega marketinga, prodaje in komuniciranja. Večino kariere je delovala v zavarovalništvu (SID – Prva kreditna zavarovalnica, Coface PKZ d.d., Coface d.o.o.), kjer je zasedala vodstvene pozicije in aktivno sodelovala pri oblikovanju poslovnih strategij ter vodenju ekip.
Danes svoje bogate korporativne izkušnje nadgrajuje na področju razvoja ljudi, kjer združuje znanja s področja vodenja, komunikacije, coachinga in osebnega razvoja.
Kot mednarodno certificirana PCM® trenerka izvaja individualne in skupinske treninge s področja učinkovite komunikacije, motivacije, upravljanja stresa in konfliktov. Deluje kot coachinja, mentorica in predavateljica, pri čemer v ospredje postavlja razumevanje ljudi kot ključ do uspešnega sodelovanja.