Kako predati podjetje, ne da bi pri tem trpeli družina, ekipa ali posel
Prenos podjetja ni samo pravni proces.
Je trenutek, ko se pokažejo odnosi, zaupanje in način sodelovanja v podjetju.
Kako skozi prenos brez drame, zmede in tihih zamer
Za družinska podjetja
15. 5. • 22. 5. • 29. 5.
Omejeno število mest
Najbolj nevaren stavek pri prenosu družinskega podjetja je pogosto:
"Saj se bomo že sproti dogovorili."
Prenos družinskega podjetja ni samo menjava generacije.
Gre za odnose, zaupanje, neizrečena pričakovanja in vprašanja, ki jih večina predolgo odlaga.
Zato pripravljamo brezplačno serijo 3 praktičnih predavanj za družinska podjetja, ki želijo podjetje predati naprej, ne da bi pri tem razpadli odnosi, ekipa ali zaupanje.
Na predavanjih bomo odpirali vprašanja, kot so:
- kako se pogovarjati o prenosu, preden pogovor postane prepir,
- kako ohraniti odnose in hkrati premakniti odgovornost,
- kako preprečiti zmedo v timu, ko se vloge začnejo spreminjati.
Največ koristi boste imeli, če se udeležita skupaj starejša in mlajša generacija, saj prav skupno razumevanje pogosto odloča, ali bo prehod uspešen ali boleč.
Program
🗓️ 15. 5. 2026 - Robert Šefman
Prenos družinskega podjetja brez drame. Ali vsaj z manj drame.
🗓️ 22. 5. 2026 - Marko Kostelec
Ko podjetje prehaja: kako ohraniti odnos, sodelovanje in zaupanje
🗓️ 23. 5. 2026 - Marko Kostelec
Ko se tim spremeni: vloge, pričakovanja in sodelovanje v času prenosa podjetja
Število mest je omejeno.
Iščemo 5 do 10 parov udeležencev iz družinskih podjetij, ki se bodo udeležili vseh treh srečanj.
